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    山阳“四坚持促四融合”增强非公和社会组织党建业务培训实效

    今年以来,山阳县聚焦党组织书记、党务干部和党建工作指导员“三支队伍”建设,坚持分层级、分领域、压茬式精准推进非公和社会组织党建业务培训,提升党务工作者履职水平,着力推动非公和社会组织党建提质增效。

    一是坚持以会代训,促党务培训与工作部署融合。在县级层面,推行非公企业和社会组织党建联席会议制度,定期召开党建工作联席会议,对“两个覆盖”排查、党组织标准化建设和“星级创建”等重点工作进行研究部署。同时,开展以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党员教育管理工作条例》和发展党员、党组织星级评定标准等为主要内容的业务培训,以会代训,增强各部门(单位)党组织负责人抓党建工作的能力。

    二是坚持分类实施,促党务培训与行业发展融合。坚持以行业主管部门(单位)为主体,以行业、领域为单位,分类实施、分领域推进党务知识培训。突出“典型培育”,把党组织标准化建设示范企业、新成立党组织的企业(社会组织)党组织书记和下一步重点打造的党组织书记、党务干部纳入培训范围,先后组织非公企业、民办幼儿园、民营医院等56家单位121人参加培训。创新培训方式,采取观摩学习、集中辅导、交流研讨相结合的方式,组织观摩机关、学校等其他领域党建示范点,学习先进经验,交流方法,实现党建与发展互促共赢。

    三是坚持党课辅导,促业务培训与组织生活融合。结合“三会一课”等基本制度落实,组织各主管党委、行业主管单位党组织负责人及班子成员,深入所辖企业和社会组织讲党课,对党务干部、党建工作指导员进行党务知识专题辅导。发挥党组织书记、党建指导员“种子”作用,先后组织80名党组织书记和103名党建指导员利用各类学习培训机会,向从业人员宣传党的知识,带领更多人学习党务工作,齐心协力抓支部建设和行业党建。

    四是坚持现场督导,促业务培训与工作推进融合。联合各行业主管部门党务干部、党建工作指导员组成督导组,对各支部日常工作进行交叉督导,突出现场指导、业务交流,以现场培训督促工作落实,推动各项党建工作落地见效。通过集中培训、分类辅导、现场督导,让更多的党务干部快速成为非公和社会组织党建工作的行家里手,成为党的理论方针政策的传播者。


    责任编辑:卫鲜红

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