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    太白县“四个突出”做好公务员培训工作

    今年以来,太白县以“人文太白·慢城讲坛”为载体,围绕全县中心工作和干部队伍培训需求,突出政治性、开放性、引领性,扎实推进公务员培训工作,圆满完成各项培训任务。上半年,共举办各类专题培训11期,参与省市调训29批次,参训学员1114人次。

    一是突出政治统领,强化思想教育。坚持把政治性作为公务员教育培训的第一属性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容,将提高政治觉悟、政治能力贯穿于学习培训全过程,全面增强干部政治敏锐性、鉴别力和斗争精神,旗帜鲜明讲政治。依托苏陕协作平台,延安、红旗渠等党性教育基地,有计划的开展“走出去”培训力度,不断提升干部综合素质。上半年,先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴战略、底线思维与县域金融风险防范等内容举办专题培训2期,培训人员604人次;各镇、各部门分别赴汉中市南郑区、两当、凤县、凤翔等地开展红色教育7次,进一步坚定了理想信念,筑牢了思想根基。

    二是突出能力建设,提高工作水平。坚持以需求为导向,以研究现实问题为重点,以提高解决问题的能力为核心,通过开展集中培训、专题辅导、自修自学等形式,扎实做好公务员初任培训、任职培训、在职培训、业务培训,不断提升公务人员的履职能力和水平。上半年,围绕全县中心工作和公务人员需求,与政府业务部门联合,先后开展互联网时代法治管理、扶贫信息系统数据更新、小额信贷及互助资金管理等业务知识培训5期,开展宗教、基层治理改革与创新、脱贫攻坚暨农村人居环境整治等领导能力提升培训3期,培训公务员300余人次,全县公务员的履职能力和工作效率得到进一步提高。

    三是突出学用结合,确保培训实效。坚持把学以致用作为公务员教育培训的出发点和落脚点,把最符合工作实际的思想理论、知识技能作为培训内容,不断提高教育培训针对性和实用性,努力满足公务员职业发展需求。同时,严格培训要求,采用多种形式灵活检验学习成效,在每期综合培训会上随机指定3—4人当会交流上期学习心得,谈体会、谈收获、谈打算、提建议,展示学习成果,强化示范带动,切实推进培训成效内化于心、外化于行。通过学悟践行,勇担当、抓落实蔚然成风,“讲政治、敢担当、改作风”成效进一步凸显,全县上下戒庸戒懒、敏行争先,自觉将学习效能转化为干事创业动能。

    锻造德才兼备、素质优良、能力过硬的干部队伍为目的,

    四是突出品牌建设,提升培训质量。以“人文太白·慢城讲坛”培训工程为统揽,精心部署,科学规划,制定印发实施方案,细化教育培训内容与形式,做到了牵头单位、培训方式、培训内容、培训时间“四落实”。整合脱贫攻坚、法治建设、人文科学、农业技术等多方培训资源,邀请全国范围内在某一领域有影响、口碑好的行业领军人物、知名专家教授,省、市县处级以上领导干部,有丰富基层工作经验的镇村干部、业务骨干,行业先进典型、模范人物前来授课,拓宽干部视野,打开工作思路,提升培训质量和层次。上半年,已邀请留英博士后、农业经济专家、华中农业大学经济管理学院教授、博士生导师齐振宏,西北政法大学校长杨宗科教授等8名中省市专家学者为全县科级以上领导干部进行专题授课2期,培训学员600余人次。

    责任编辑:林晓兵

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