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    岚皋县佐龙镇:“三强化”助推党员积分制管理显成效

    岚皋县佐龙镇充分利用“党员积分制管理”,将党员的日常表现以量化打分的形式显现出来,倒逼党员由被动到主动转变,有效增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

    规范季度互评,强化量化管理。将党员岗位履职、遵章守纪、参与活动、发挥作用等方面以积分形式进行量化,每季度采取支部主持、党员互评、监委监督等方式,将积分情况在党员大会和公开栏中进行公示,做到公开、公正、公平,相互监督,阳光操作。让每个党员心中有面镜子,时刻对照自身标准,逐步引导自觉加分,以“看得见”的硬性指标推动党员日常教育管理落细落小。

    规范结果运用,强化奖惩激励。坚持把积分考评结果作为党员评优树模、鞭策后进的重要依据。对于树典型、立标杆的党员,加大宣传力度,营造争先进、赶先进的良好氛围,同时对后进党员进行诫勉谈话,督促改进。截至目前,结合积分制管理,“七一表彰”优秀党员100余人次、发放奖金2万余元,极大调动“党员积分制管理”评优争先的积极性和主动性。

    规范检查指导,强化督查推进。将“党员积分制管理”纳入支部书记季度党建工作汇报及基层党建重点工作检查清单当中,利用每月随机抽查、季度覆盖检查等方式,对开展党员积分制管理“程序不规范、奖惩不严明、效果不突出”的支部下达整改通知书,倒逼支部真学真改真做,助力提升基层党支部整体党建工作水平。

    责任编辑:魏捷

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