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    白水县“三步走”促进选调生施展才华

    为深入贯彻中央和省委加强改进选调生工作的重要要求,培养造就一支充满活力、能担重任的高素质专业化年轻干部队伍,白水县创新推行帮带、培训、管理等措施,最大限度关心生活、关爱健康、帮助成长,促使选调生在各自的工作岗位上全面施展才华。

    发挥帮带作用,加速选调生融入基层。定期召开选调生座谈会,邀请选调生代表结合成长经历与新录用选调生交流心得、传授经验,定期与选调生所在单位沟通,掌握选调生的思想、工作和生活情况;乡镇传帮带负责人坚持与选调生谈心谈话,加强工作和心理疏导,帮助解决实际困难;安排经验丰富的乡镇干部帮助选调生熟悉农村工作,尽快融入基层。

    加大培训力度,提高选调生业务能力。将选调生培训纳入干部培训整体规划,除安排参加任职培训外,优先选派选调生参加相关部门组织的各类业务专题培训。依托党校、行政学院主体班次,安排选调生参加课题调研等实践活动,切实提升选调生综合能力。运用政治训练、岗前培训、集中轮训、经常性教育、多岗锻炼等形式,通过分级分类培训,教育引导选调生严守政治纪律和政治规矩,提升业务素质和决策能力。

    狠抓日常管理,助力选调生成长成才。严格落实省、市《加强和改进选调生工作实施办法》,明确岗位职责、教育培训等内容,规范选调生的工作行为和日常管理?;⊙〉魃诘ノ坏澄榧呛头止芰斓家饧?,对选调生苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。按照“培养一个、成熟一个、提拔一个”的原则,畅通选调生上升通道,对政治立场坚定、基层历练成熟、工作实绩突出、群众认可度高的及时提拔使用。

    责任编辑:林晓兵

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